求人情報

★最短2週間で内定！
★弊社の選考は「面接」ではなく「カジュアル面談」スタイルです！
選考内で聞く質問項目を一部紹介します！詳細は選考プロセス欄でご確認ください！

◆土日祝休みのサポート業務！
◆安心のサポート体制〇
◆実働7.75時間で勤務可能//

【業務内容】
法人営業をサポートする営業アシスタントポジションです。
事務作業だけでなく、「顧客対応」や「スマホ設定」「出荷」など
幅広い業務を通じて、事務＋αのスキルが身につきます！

　＼土日祝日休のお仕事☆残業も月１０時間程度で働きやすい環境です／
・請求書／見積書の発行、契約書の製本・原本管理
・各月の精算業務
・通信キャリア関連の開通／改番／廃止手続き
・顧客からの問い合わせ対応
・在庫管理・棚卸し・出荷対応（軽作業あり）
・スマートフォンの設定 など

様々な業務に関われるので「ルーティンだけじゃない」やりがいがあります！


【先輩社員の声】
・20代女性（2023年　中途入社）
約3年程ドコモショップで勤務しており、接客からの転職で不安もありましたが、最初から丁寧なOJTがあって安心でした。今では契約書作成や請求処理まで任せてもらえるようになり、“事務職×成長”を実感できています。 残業が少なく、趣味や友達との時間も大切にできています！

＜必須スキル＞
　・コミュニケーション能力のある方
　・ＰＣスキル：データ入力、エクセル操作等
　・電話、メール対応上の基礎的なビジネススキル

＜歓迎経験＞
　・営業部門でのアシスタント業務経験

【その他】
※入社後満6ヶ月間は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員となります。

東京都江東区豊洲
※客先常駐勤務となります

東京メトロ有楽町線豊洲駅　徒歩３分

9：15～18：00（休憩60分 実働7.75時間）

月給20.5万円～30万円（一律地域手当含む）＋残業代全額支給
※経験やスキルに応じて下記手当が支給されます。
＋インセンティブ（1,000円～30,000円）＋役職手当（5,000円～50,000円）

＜1年目月収例＞
月収23万円～
※上記月収は残業代20,000円相当（平均残業時間15時間分）を想定した金額となります。
※経験や能力によって給与相談可能

＼先輩社員Aさんのキャリアパス／
※一例です

入社時：年収280万円（メンバー）
↓
2年後：年収320万円（サブリーダー）
↓
4年後：年収430万円（リーダー）

＼月給にプラスして支給される手当/インセンティブ／
■交通費（上限30,000円/月まで支給）
■業績賞与
■年2回昇給機会あり
■役職手当（5,000円～50,000円）
■インセンティブ
■1分単位での残業代支給

土日祝日休み

・慶弔休暇
・年次有給休暇(有給取得率70％)
・産前産後休暇(取得率100％)
・復帰実績有
・育児休業(取得率100％)
※ママさん・パパさんの取得実績があり、男性の育休取得もしやすい環境です。
※復帰率100％以上とプライベートの状況変化に応じた働きやすい環境を整備しています。
休日休暇を合わせると年間125日以上取得可能！

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■健康診断
■交通費支給（上限30，000円/月まで支給）
■賞与あり（業績賞与）
■年2回昇給機会あり
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格手当（3,500円～55,000円）
■インセンティブ
■eラーニング
■社内研修制度
■MyFP
（ファイナンシャルプランナーによる家計相談・資産形成の安心サポート制度）
■資格取得制度
（合否関わらず上限30，000円/回まで支給可！）
【資格取得の受講実績】
・情報処理技術者支援
・FP（ファイナンシャルプランナー）
・MOS（マイクロオフィススペシャリスト）
・国家資格キャリアコンサルタント
など

＜社内制度＞
■キャリアコンサル窓口
■社内研修制度
■チーム制度
■メンター制度
■ジョブチェンジ制度
■総合職チャレンジ
■親孝行・家族旅行制度
└高級リゾートホテルに通常の5分の1ほどの料金で安く泊まれる制度です！
■資格取得支援制度
（合否関わらず上限30，000円/回まで支給可！）
【資格取得の受講実績】
・情報処理技術者支援
・FP（ファイナンシャルプランナー）
・ITパスポート
・国家資格キャリアコンサルタント
など
▼取得実績
・社会保険労務士：1名
・ITパスポート：3名
・FP（ファイナンシャルプランナー）：1名
・基本情報技術者試験：1名
・TOEIC Listening & Reading Test：3名
・色彩検定3級：1名
・国家資格キャリアコンサルタント：1名

＼親孝行・家族旅行制度の事例／
・入社2年目の社員が制度を利用して4日間の家族旅行を楽しみ、親孝行しています♪


■HP応募限定！入社祝い金について
【お祝い金お支払い条件】
・STAR CAREERのHPからの直接応募であること
・入社満3カ月の稼働翌月のお給料に3万円のお祝い金を付与
・入社満6か月の稼働翌月のお給料に更に3万円のお祝い金を付与
※稼働日数が8割を超えていることが前提でのお支払いとなります