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お知らせ

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STAR CAREERについて

CEO&COO

Tatsumasa Hosaka / CEO

Yoko Sonobe /COO

日本の未来は労働力不足が予測されており、
ひとりひとりの生産性を向上させることが求められています。
でも、誰もが最初から生産性が高いわけじゃないし、
自分を偽ってまで上げるものでもない。
働きがいのある人間らしい仕事でこそ、生産性は上がるものです。
では、働きがいのある人間らしい仕事とは、いったいどんな仕事でしょうか。


私たちは「真っ白な自分で始められる」「自分らしく輝ける」そういう場所を築いてきました。
誰もが自分らしくがんばれる――STAR CAREERは、そういう場所です。
お互いを尊重しあい、受け入れあう。
たとえば、性別なんて関係ない。学歴だって関係ない。
どこで生まれて育ったか、そんなのだって関係ない。
それがSTAR CAREERです。
あなたが自然体で自分らしく働くことこそ、日本の未来が輝きはじめる第一歩だと確信しています。
自分の色に新しい色を重ねて、可能性を広げていきましょう。

Philosophy

企業理念

CEO&COO CEO&COO

Mission

Create your Possibility,

Discover your Potential.

人と人とをつなぐ事業を通して一人一人の可能性を見出し、
未来を切り拓いていくことが私たちの使命です。

Vision

はたらく私をカラフルに。

働くことを通して、それぞれが「なりたい自分」に近づいて
いくこと。それが私たちの目指す姿です。

Value

愛される人財

お客様、クライアントの皆様、仲間たち。誰からも愛され、
応援される人間になるために、私たちは行動します。

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Q&A

よくある質問

Qエントリーから内定までどれくらい時間がかかりますか?

A1週間~3週間が目安ですが、お急ぎの方はご相談ください。

Q適性検査や筆記試験はありますか?

Aありません。

Qどんな人物を求めていますか?

Aポテンシャル採用です。成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。

Q転勤はありますか?

A配属先の異動が発生する場合はありますが、転居を伴う転勤はございません。

Q入社後の配属や勤務地はどうなりますか?

A適性と通勤時間を鑑みて配属先を決定します。原則、通勤時間1時間以内のエリアに配属となっております。

QSTAR CAREERメンバー同士の交流の場はありますか?

Aチームリーダーが中心となって、定期的にイベントを開催しています。配属先の垣根を超えて交流できる場で、毎回盛り上がります!

Q入社前に準備するべきことはありますか?

A特にございません。入社後に研修を実施していますのでご安心ください。